プライバシー侵害

職場での年齢・婚姻状況に関する繰り返しの質問は法的セクハラに該当し、損害賠償請求が可能です。本ガイドでは拒否意思の示し方から証拠記録、申告手続き、損害賠償請求の具体的流れまで実務的に解説します。