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職場いじめ・嫌がらせ

上司の「問題社員」社内周知は名誉毀損?訂正要求と損害賠償の手順

上司が社内周知で「問題社員」とレッテルを貼られた場合、名誉毀損に該当する可能性があります。証拠保全から訂正要求、損害賠償請求まで、法的に取れる具体的な対応手順をステップごとに解説します。
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