日割り

異動月の残業代は日割り計算で請求できます。旧部門と新部門で時給が異なる場合、一律計算されていれば差額は数万円以上になることも。正しい日割り按分計算の方法と給与明細の確認手順、実務的な請求ステップを解説します。