パワーハラスメント
パワハラの診断書取得完全ガイド【精神科受診から労災申請まで】
証拠収集
パワーハラスメント 複数の上司からのパワハラ申告「証拠整理」完全ガイド
複数の上司から同時にパワーハラスメント（以下パワハラ）を受けている状況は、単なる個別対立ではなく、職場全体の環境配慮義務違反として企業責任を追及できる重要な案件です。本ガイドでは、証拠収集から申告、損害賠償請求までの実務的手順を、テンプレー...
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未払い残業代 裁量労働制で残業代請求する方法|違法判定と計算方法を徹底解説
裁量労働制で違法判定される基準と残業代の計算方法、証拠収集から労基署申告までの手順を実務的に解説し、長時間労働を強いられている方が正当な残業代を請求するためのポイントをお伝えします。
未払い残業代 給与明細に残業代がない場合の証拠集めと請求方法｜完全ガイド
給与明細に残業代がない場合、その証拠の集め方から法的な請求手続きまでを詳しく解説します。弁護士が実務で活用する手順を公開し、未払い賃金を正当に回収するための完全ガイドです。
セクシャルハラスメント 身体接触セクハラの暴行罪認定基準と民事損賠請求の完全ガイド
職場での身体接触セクハラは暴行罪と異なる法的地位にあり、刑事責任と民事損害賠償請求の両方で対応可能です。本記事では暴行罪認定基準を明確にしながら、証拠保全から損害賠償請求まで実務的ステップを完全解説します。