ハローワーク

離職票の発行を拒否されたり条件付けられたりするのは違法です。会社には離職票交付の義務があり、誓約書署名などを条件にすることはできません。ハローワークに申告すれば強制交付させられるため、具体的な対処法を解説します。

離職票が届かない場合、会社は法律違反を犯しています。ハローワークに強制交付を申し立てることで、失業保険の受給を遅延させずに対処できます。退職後48時間以内に行動することが重要です。

会社が離職票を送らない場合、ハローワークを通じて強制交付させることが可能です。この記事では、退職直後から実行できる具体的な対処手順と法的根拠、相談先をわかりやすく解説し、失業保険申請の期限に間に合わせるための方法を紹介します。