人事トラブル

セクハラ後に会社や上司から「仲直りしろ」と強要されるのは違法行為です。この記事では修復強要がなぜ違法なのか、法的根拠と具体的な対処法・申告先を実務的に解説します。

即日解雇は違法の可能性が高く、24時間以内の対応で解雇予告手当の受取や不当解雇の撤回、失業給付の早期受給が決まります。法的根拠と具体的な対応手順を確認し、会社からの違法な即日解雇に対抗しましょう。