内定取り消し

内定取消は法的に解雇と同等の扱いを受ける可能性が高く、違法な取消であれば30日分の平均賃金などの損害賠償を請求できます。この記事では法的根拠・証拠の集め方・損害賠償の計算方法・申告先を実務的に解説します。