労働者保護

業務中のケガで会社が診断書を要求するのは違法です。労災保険法により労働者は会社の承認なく直接労基署に申請でき、診断書なしでも受理されます。違法な妨害への対処法や正しい手順を解説。

会社が労災申請を拒否しても、労働者は法的権利により単独申請が可能です。証拠の集め方から労基署への申請手順、会社への協力強制方法まで、実務的な対応を詳しく解説します。

解雇通知が普通郵便やLINE、口頭で送られてきた場合、法的には「届いた」事実が重要です。本記事では、送付証明がない解雇通知の有効性判断と、労働者が取るべき具体的な対応策を判例を交えて詳しく解説します。

予告期間なしの解雇は違法です。あなたには解雇予告手当を請求する権利があります。このガイドでは、計算方法から証拠収集・請求手順・相談先まで、今すぐ行動できる実務ステップを完全解説します。