営業職の労働時間

営業職の移動時間は会社の指揮命令下にあれば労働時間認定される可能性があります。判例と法的根拠に基づいた判断基準、証拠の集め方、残業代請求の手順を解説します。

営業職の移動時間は、会社の指示下にあれば労働時間として認められ、未払い残業代を請求できる可能性があります。本ガイドでは法的判断基準から証拠集め、請求手順まで実務レベルで解説します。