孤立化

上司に飲み会や社内イベントから意図的に除外されるのはパワハラです。厚労省が定める「人間関係からの切り離し」に該当する可能性が高く、証拠の集め方から社内申告、損害賠償請求まで具体的な対応策を解説します。