給与振込

給与振込ミスで残業代が未払いになった場合の対応方法を解説。労働基準法第24条により企業は賃金全額の即時支払い義務があり、振込忘れやシステム不具合は免責理由になりません。即日報告から内容証明郵便まで実践的な催促手順と証拠収集方法を紹介します。