ハラスメント理由の離職

パワハラが原因の退職は特定受給資格者に該当し、失業保険の給付制限がなくなります。本記事では離職票への正しい記入方法、証拠収集、ハローワークでの申告手順を解説し、会社が自己都合と記載した場合の異議申立て方法もご紹介します。