雇用保険

離職票の退職理由が「自己都合」と記載された場合、異議申立により「会社都合」に変更できます。会社都合に認定されると給付制限がなくなり、失業給付の受給期間が大幅に延長されるため、経済的に大きなメリットが得られます。