雇用保険

会社が離職票の発行を拒否することは違法です。失業保険受給に必須の法定書類であり、給与の支払いや未払い金の精算を条件にすることは雇用保険法・労働基準法違反。強制交付の手順と相談先を解説します。

離職票の退職理由が「自己都合」と記載された場合、異議申立により「会社都合」に変更できます。会社都合に認定されると給付制限がなくなり、失業給付の受給期間が大幅に延長されるため、経済的に大きなメリットが得られます。